Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMS Outlook - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. ^ DOVOLENA NAROKY A PODMINKY PRO JEJI C KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
DOVOLENÁ – NÁROKY A PODMÍNKY PRO JEJÍ ČERPÁNÍ |
---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | DOVOLENÁ – NÁROKY A PODMÍNKY PRO JEJÍ ČERPÁNÍNa semináři získáte praktické návody, jak správně určovat nároky na dovolenou a za jakých podmínek ji zaměstnanci můžete poskytnout. Budete vědět, zda můžete zaměstnancům převádět dovolenou do dalšího kalendářního roku.* • zákonný rámec pro dovolenou – vznik nároku na dovolenou, výměra dovolené, dovolená za odpracované dny, dodatková dovolená, dovolená nad zákonný rámec, pravidla pro určování z pohledu antidiskriminačního zákona, • pravidla pro čerpání dovolené z pohledu zaměstnavatele – práva a povinnosti zaměstnavatele ve vazbě na dovolenou a délku čerpání dovolené, plány dovolených a odborová organizace, určení nástupu na dovolenou, zrušení dovolené zaměstnavatelem, hromadné čerpání dovolené, změna zaměstnání a dovolená, náhrada za dovolenou, krácení dovolené, převody dovolené do dalšího kalendářního roku, 30. červen a dovolená z pohledu zaměstnavatele - zaměstnance, • pravidla pro čerpání dovolené z pohledu zaměstnance – jeho práva a povinnosti, • mateřská a rodičovská dovolená z pohledu nároku na dovolenou a její krácení. ... Zpět ke kurzu DOVOLENÁ – NÁROKY A PODMÍNKY PRO JEJÍ ČERPÁNÍ 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |